Вакансии

Прием документов по 24.10.2019

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство цифрового развития и связи Алтайского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края:

1. заместителя начальника отдела реализации федеральных программ и проектов (категория «руководители», группа ведущая);

2. начальника сектора связи отдела телекоммуникаций и связи (категория «специалисты», группа ведущая);

3. начальника сектора развития отраслевой информатизации отдела реализации федеральных программ и проектов (категория «специалисты», группа ведущая);

4.    главного специалиста сектора развития систем электронного документооборота отдела государственных информационных систем (категория «специалисты» группа старшая).

1.    Должность заместителя начальника отдела реализации федеральных программ и проектов

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства (методическая поддержка органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

выработка и реализация мер технического характера, направленных на повышение качества и доступности государственных и муниципальных услуг, предоставляемых гражданам и организациям органами государственной власти и местного самоуправления, за счет использования информационно – телекоммуникационных технологий;

развитие и обеспечение функционирования информационных систем инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

осуществление технологических мероприятий, направленных на создание и развитие единого пространства юридически значимого взаимодействия с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе с использованием электронных подписей, между органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями, а также иными участниками единого пространства юридически значимого взаимодействия и гражданами; выработка и реализация мер, направленных на увеличение доли граждан, использующих возможность получения государственных и муниципальных услуг в электронном виде).

Базовые квалификационные требования:

1) высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки (укрупненных групп направлений подготовки): «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Информатика и вычислительная техника» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стажу работы по специальности не предъявляются.

Требования к базовым знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

умение мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально - функциональные квалификационные требования:

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих прин­ципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный Закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 2912.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Указ Президента Российской Федерации от 28.03.2011 № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

постановление Правительства Российской Федерации от 19.04.2005 № 239 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2010 № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 16.05.2011 № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

постановление Правительства Российской Федерации от 08.06.2011 № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2011 № 977    «О федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 29.05.2017 № 63 «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в Алтайском крае»;

указ Губернатора Алтайского края от 06.12.2018 № 194 «Об утверждении Положения о Министерстве цифрового развития и связи Алтайского края»;

постановление Администрации Алтайского края от 23.09.2013 № 502 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Алтайского края»;

служебный распорядок Министерства.

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края, подписания настоящего должностного регламента.

Иные профессиональные знания:

1) знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

2) знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

3) знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

4) знание основ государственного и муниципального управления;

5) знание основ делопроизводства, порядка работы с документами, обращениями граждан и юридических лиц, а также настоящего должностного регламента и правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

6) знание аппаратного и программного обеспечения;

7) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

8) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

9) знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

10) знание порядка оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

11) знание структуры рынка информационных-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;

12) знание тенденций развития информационных технологий;

13) знание особенностей создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;

14) знание особенностей ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов, их методического сопровождения.

Профессиональные умения:

1) владение современными информационно-коммуникационными сред­ствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и перифе­рийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникацион­ными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

2) работа с документами;

3) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

4) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получать информацию из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

5) защита своих персональных данных в сети Интернет и не допущение утечки информации, касающейся личной жизни, которая может представлять интерес для злоумышленников.

Функциональные знания:

1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) принципы предоставления государственных услуг;

5) требования к предоставлению государственных услуг;

6) порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента и применения административного регламента;

7) порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

8) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

9) права заявителей при получении государственных услуг;

10) обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

11) стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;

12) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

5) подготовка методических рекомендаций, разъяснений.

Должностные обязанности:

1) организация и координация работы по подготовке, реализации и контролю исполнения мероприятий по развитию информационного общества и формированию электронного правительства в Алтайском крае;

2) участие в организации работы по развитию региональной системы межведомственного электронного взаимодействия, используемой при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций;

3) координация деятельности подведомственного учреждения по:

обеспечению доступа органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Алтайского края и подведомственных им учреждений к информационным ресурсам и сервисам электронного правительства;

обеспечению информационного взаимодействия с оператором Государственной информационной системы о государственных и муниципальных платежах;

организации формирования и ведения реестра информационных систем, создаваемых и приобретаемых органами исполнительной власти Алтайского края;

формированию, проверке и размещению сведений о государственных и муниципальных услугах (функциях) в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»;

4) участие в формировании и проверке выполнения государственного задания КГБУ «Оператор электронного правительства Алтайского края»;

5) координация:

работы по предоставлению в электронном виде государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Алтайского края, а также подведомственными им учреждениями;

интеграции государственных и муниципальных информационных систем с региональной системой межведомственного электронного взаимодействия;

работы по участию органов исполнительной власти Алтайского края в программах и проектах установленных сфер деятельности, реализуемых федеральными органами исполнительной власти и Правительством Алтайского края;

мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности органов исполнительной власти Алтайского края и подведомственных им учреждений;

деятельности органов исполнительной власти Алтайского края по обеспечению взаимодействия государственных информационных систем Алтайского края с федеральной государственной информационной системой «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;

6) организация и обеспечение деятельности комиссии по цифровой трансформации основных отраслей экономики и социальной сферы Алтайского края;

7) организация своевременного и качественного исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации;

8) обеспечение исполнения отделом (сотрудниками отдела) поручений министра, заместителя министра, координирующего деятельность отдела;

9) участие в подготовке проектов законов, постановлений и распоряжений Правительства Алтайского края, указов и распоряжений Губернатора Алтайского края и иных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

10) формирование предложений по приоритетным направлениям и реализации единой стратегии информатизации в органах исполнительной власти Алтайского края в пределах компетенции;

11) организация разработки и реализации разделов государственных и ведомственных целевых программ в пределах компетенции отдела;

12) организация рассмотрения проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения функций в части предоставления услуг в электронной форме в установленном порядке;

13) организация разработки и корректировки модельных административных регламентов предоставления типовых муниципальных услуг;

14) участие в формировании краевого бюджета в части реализации полномочий Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

15) осуществление мониторинга развития отраслей информационных технологий в Алтайском крае;

16) участие в организации проведения ежегодного краевого ИТ-форума, ежегодного краевого конкурса «Лучшие проекты информатизации на Алтае»;

17) участие в подготовке и реализации регионального проекта «Кадры для цифровой экономики»;

18) участие в работе с электронным бюджетом в части реализации регионального проекта «Кадры для цифровой экономики»;

19) участие в осуществлении планирования деятельностью отдела;

20) участие в распределении между сотрудниками отдела перспективной и текущей работы и оценка результатов выполнения ими своих должностных обязанностей;

21) обеспечение соблюдения служебной дисциплины подчиненными;

22) исполнение отдельных поручений министра, заместителя министра, координирующего деятельность отдела, начальника отдела по иным вопросам, не противоречащих действующему законодательству, в соответствии с настоящим должностным регламентом, Положением о Министерстве, иными правовыми актами Министерства.

Гражданский служащий обязан:

представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Порядок представления указанных сведений устанавливается федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

своевременно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в соответствии со статьей 11 Федерального закона
«О противодействии коррупции»;

соблюдать Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края;

вести с государственными гражданскими служащими отдела профилактическую работу с целью обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и предупреждения коррупционно опасного поведения;

незамедлительно сообщать в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения подчиненными требований к служебному поведению;

в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности гражданского служащего;

в установленном порядке принимать решения по вопросам, отнесенным к сфере его деятельности;

осуществлять иные обязанности гражданского служащего, установленные нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

Гражданский служащий имеет право:

представлять отдел во взаимодействии с другими подразделениями Министерства, органами исполнительной власти Алтайского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и иными организациями, научно-исследовательскими учреждениями, информационно-аналитическими службами, гражданами;

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы, связанные с выполнением возложенных на отдел функций, от Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления;

принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях, советах, комиссиях и рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;

вносить предложения начальнику отдела по назначению на должность и освобождению от должности сотрудников отдела, их поощрению и наложению взысканий, профессиональному развитию, а также по иным вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Гражданский служащий осуществляет иные права, предусмотренные законодательством о гражданской службе, служебным контрактом.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

неэффективное выполнение возложенных на Министерство функций и задач применительно к исполнению должностных обязанностей;

срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обя­занностей, письменных и устных поручений руководства Министерства;

вступившие в силу решения судов о признании незаконными решений Министерства, подготовленных (подписанных, согласованных) гражданским служащим, либо действий (бездействия) гражданского служащего;

нарушения гражданским служащим гражданского, административного, бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, несоблюдение требований иных правовых актов, регламентирующих дея­тельность Министерства;

низкое качество проектов правовых актов, иных документов, подготов­ленных, подписанных или согласованных гражданским служащим (наличие в них коррупциогенных факторов, несоответствий требованиям законода­тельства, правилам юридической техники, инструкции по делопроизводству, официально-деловому стилю современного русского литературного языка, отсутствие ответа по существу поставленных вопросов либо отсутствие мо­тивировки ответа);

наличие необъективной и (или) недостоверной информации в отчет­ных, аналитических и иных материалах, подготовленных (подписанных, со­гласованных) гражданским служащим;

наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправо­мерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им долж­ностных обязанностей;

несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации (ненадлежащая организация исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации; не достижение поставленных в поручениях и указаниях Президента Российской Федерации задач в полном объеме и в установленные сроки; подготовка докладов (информации) об исполнении поручений и указаний Президента Российской Федерации вне установленных сроков и (или) не по существу).

2. Должность начальника сектора связи отдела телекоммуникаций и связи

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, сетей и средств связи (развитие и модернизация средств и сетей связи, расширение рынка услуг связи и информационно-технических систем);

регулирование в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации, включая развитие сети Интернет, систем телевизионного и радиовещания, а также в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию (реализация государственной политики и нормативное правовое регулирование на уровне субъекта в сфере массовых коммуникаций (средств массовой информации, издательской и полиграфической деятельности, развития информационно-коммуникационной сети «Интернет»);

регулирование в сфере почтовой связи (организация разрешительно-регистрационной работы в области почтовой связи).

Базовые квалификационные требования:

1) высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки (укрупненных групп направлений подготовки): «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Системы управления и связи», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Системы управления и связи» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стажу работы по специальности не предъявляются.

Требования к базовым знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

умение мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально - функциональные квалификационные требования:

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 17.07.1999 № 176-ФЗ «О почтовой связи»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих прин­ципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 14.02.2009 № 22-ФЗ «О навигационной деятельности»;

Федеральный закон от 2912.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Указ Президента Российской Федерации от 28.03.2011 № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 - 2020 годы)»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 06.12.2018 № 194 «Об утверждении Положения о Министерстве цифрового развития и связи Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 29.05.2017 № 63 «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в Алтайском крае»;

постановление Администрации Алтайского края от 23.09.2013 № 502
«Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Алтайского края»;

служебный распорядок Министерства.

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края, подписания настоящего должностного регламента.

Иные профессиональные знания:

1) знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

2) знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

3) знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

4) знание основ государственного и муниципального управления;

5) знание основ делопроизводства, порядка работы с документами, обращениями граждан и юридических лиц, а также настоящего должностного регламента и правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

6) знание аппаратного и программного обеспечения;

7) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

8) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

9) знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

10) знание архитектуры сети связи, основных элементов сети, их функционального назначение;

11) знание структуры телекоммуникационного рынка, понятие операторов связи, производителей оборудования;

12) знание основных тенденций развития услуг связи, информационных и телекоммуникационных технологий, стандартов связи;

13) знание принципов, процессов проектного управления;

14) понятие системы «родительского контроля»;

15) знание принципов построения и функционирования почтовой связи в Российской Федерации и за рубежом.

Профессиональные умения:

1) владение современными информационно-коммуникационными сред­ствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и перифе­рийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникацион­ными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

2) работа с документами;

3) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

4) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получать информацию из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

5) защита своих персональных данных в сети Интернет и не допущение утечки информации, касающейся личной жизни, которая может представлять интерес для злоумышленников.

Функциональные знания:

1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Должностные обязанности:

непосредственное руководство деятельностью сектора;

обеспечение деятельности Министерства по реализации основных направлений отрасли «Связь», планирования и развития сетей передачи дан­ных;

организация развития телекоммуникационной инфраструктуры, внедрение перспективных технологий и стандартов электросвязи, системы цифрового телерадиовещания, а также иных сетей связи на территории Алтайского края в целях развития, расширения и улучшения качества услуг связи на территории Алтайского края;

организация взаимодействия операторов связи по вопросам развития средств проводной и мобильной связи, предоставления широкополосного доступа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

содействие организациям связи, оказывающим универсальные услуги связи на территории Алтайского края;

содействие операторам почтовой связи на территории Алтайского края в расширении сферы услуг, предоставляемых ими физическим и юридическим лицам;

участие в развитии и расширении сети почтовой связи, а также согласовании режима работы объектов почтовой связи организаций федеральной почтовой связи на территории Алтайского края;

совместно с операторами связи организация работы по бесперебойному функционированию систем связи, каналов связи, узлов связи, телефонной инфраструктуры связи, оборудования подвижной радиотелефонной связи в период чрезвычайных ситуаций;

на периодической основе осуществление мониторинга работоспособности систем связи, каналов связи, узлов связи, телефонной инфраструктуры связи, оборудования подвижной радиотелефонной связи;

формирование предложений о совершенствовании и развитии сети почтовой связи на территории Алтайского края для федерального органа исполнительной власти, осуществляющего управление деятельностью в области почтовой связи;

создание благоприятных условий для обеспечения населения Алтайского края высокоскоростным доступом к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», подвижной радиотелефонной связью;

осуществление разработки приоритетных направлений развития телекоммуникационных технологий, направленных на оптимизацию административных управленческих процессов в органах государственной власти Алтайского края, а также на развитие в Алтайском крае деловой активности и предпринимательства в области телекоммуникационных технологий;

взаимодействие с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Алтайского края по вопросам содействия операторам, оказывающим универсальные услуги связи на территории Алтайского края;

осуществление развития нормативной правовой базы в сфере связи;

принятие участия в разработке проектов правовых актов Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края и Алтайского краевого Законодательного Собрания по вопросам связи;

организация взаимодействия с операторами связи в рамках государственного частного партнерства по вопросам развития инфраструктуры связи;

организация исполнения федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, актов государственных органов по вопросам связи в части, касающейся органов исполнительной власти Алтайского края;

осуществление мониторинга и анализа развития отрасли связи в Алтайском крае, а также мониторинга аналитических и прогнозных исследований;

осуществление реализации государственной политики в области развития телерадиовещания, в части ликвидации информационного неравенства и создания возможности для граждан, проживающих в удаленных регионах и малых населенных пунктах, принимать каналы в цифровом качестве;

обеспечение своевременного и качественного рассмотрения и исполнения обращений, заявлений, жалоб и предложений граждан и юридических лиц по вопросам обеспечения связью и телекоммуникациями;

анализ практики по вопросам компетенции, подготовка соответствующих предложений министру;

подготовка предложений по реализации положений Федерального закона «О связи», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов по вопросам телекоммуникаций и связи, в том числе по региональному проекту «Цифровая инфраструктура», внесение указанных предложений министру;

осуществление контроля:

над развитием информационно-технологической среды и связи в Алтайском крае;

над обеспечением населения средствами проводной и беспроводной связи, широкополосным доступом к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

подготовка справочных, аналитических материалов, отчетов и справок по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

осуществление иных функций и иных мероприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации, Алтайского края, поручениями министра.

Гражданский служащий обязан:

представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Порядок представления указанных сведений устанавливается федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

своевременно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в соответствии со статьей 11 Федерального закона
«О противодействии коррупции»;

вести с государственными гражданскими служащими сектора профилактическую работу с целью обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и предупреждения коррупционно опасного поведения;

незамедлительно сообщать в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения подчиненными гражданскими служащими требований к служебному поведению;

в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности гражданского служащего;

соблюдать Этический кодекс гражданских служащих, обязанности, ограничения и запреты, установленные для гражданских служащих нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края;

осуществлять иные обязанности гражданского служащего, установленные нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

в установленном порядке принимать решения по вопросам, отнесенным к сфере его деятельности.

Гражданский служащий имеет право:

представлять сектор во взаимодействии с другими подразделениями Министерства, органами исполнительной власти Алтайского края, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, государственными и иными организациями, научно-исследовательскими учреждениями, информационно-аналитическими службами, гражданами;

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы, связанные с выполнением возложенных на сектор функций, от Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления;

принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях по тематике работы Министерства;

вносить предложения начальнику отдела по назначению на должность и освобождению от должности сотрудников отдела, их поощрению и наложению взысканий, повышению квалификации, подготовке и переподготовке.

Гражданский служащий осуществляет иные права, предусмотренные законодательством о гражданской службе, служебным контрактом.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

неэффективное выполнение возложенных на Министерство функций и задач применительно к исполнению должностных обязанностей;

срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обя­занностей, письменных и устных поручений руководства Министерства;

вступившие в силу решения судов о признании незаконными решений Министерства, подготовленных (подписанных, согласованных) гражданским служащим, либо действий (бездействия) гражданского служащего;

нарушения гражданским служащим гражданского, административного, бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, несоблюдение требований иных правовых актов, регламентирующих дея­тельность Министерства;

низкое качество проектов правовых актов, иных документов, подготов­ленных, подписанных или согласованных гражданским служащим (наличие в них коррупциогенных факторов, несоответствий требованиям законода­тельства, правилам юридической техники, инструкции по делопроизводству, официально-деловому стилю современного русского литературного языка, отсутствие ответа по существу поставленных вопросов либо отсутствие мо­тивировки ответа);

наличие необъективной и (или) недостоверной информации в отчет­ных, аналитических и иных материалах, подготовленных (подписанных, со­гласованных) гражданским служащим;

наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправо­мерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им долж­ностных обязанностей;

нарушение сроков исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации;

некачественное (неполное) исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по существу.

3.  Должность начальника сектора развития отраслевой информатизации  отдела реализации федеральных программ и проектов

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства (развитие и обеспечение функционирования информационных систем, инфраструктуры, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем; осуществление технологических мероприятий, направленных на создание и развитие единого пространства юридически значимого взаимодействия с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе с использованием электронных подписей, между органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями, а также иными участниками единого пространства юридически значимого взаимодействия и гражданами).

Базовые квалификационные требования:

1) высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки (укрупненных групп направлений подготовки): «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Информатика и вычислительная техника» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стажу работы по специальности не предъявляются.

Требования к базовым знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

умение мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально - функциональные квалификационные требования:

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих прин­ципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральный закон от 2912.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Указ Президента Российской Федерации от 28.03.2011 № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

постановление Правительства Российской Федерации от 19.04.2005 № 239 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ»;

постановление Правительства Российской Федерации от 24.05.2010 № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 28.11.2011 № 977 «О федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»;

постановление Правительства Российской Федерации от 10.07.2013 № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 - 2020 годы)»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.07.2017 № 1632-р «Об утверждении программы «Цифровая экономика Российской Федерации»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 29.05.2017 № 63 «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в Алтайском крае»;

указ Губернатора Алтайского края от 06.12.2018 № 194 «Об утверждении Положения о Министерстве цифрового развития и связи Алтайского края»;

постановление Администрации Алтайского края от 23.09.2013 № 502 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Алтайского края»;

служебный распорядок Министерства.

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края, подписания настоящего должностного регламента.

Иные профессиональные знания:

1) знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

2) знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

3) знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

4) знание основ государственного и муниципального управления;

5) знание основ делопроизводства, порядка работы с документами, обращениями граждан и юридических лиц, а также настоящего должностного регламента и правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

6) знание аппаратного и программного обеспечения;

7) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

8) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

9) знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, основ проектного управления;

10) знание порядка оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

11) знание структуры рынка информационных-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;

12) знание тенденций развития информационных технологий;

13) знание основ отраслевой информатизации Алтайского края;

14) знание особенностей создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;

15) знание особенностей ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов, их методического сопровождения.

Профессиональные умения:

1) владение современными информационно-коммуникационными сред­ствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и перифе­рийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникацион­ными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

2) работа с документами;

3) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

4) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получать информацию из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

5) защита своих персональных данных в сети Интернет и не допущение утечки информации, касающейся личной жизни, которая может представлять интерес для злоумышленников.

Функциональные знания:

1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) принципы предоставления государственных услуг;

5) требования к предоставлению государственных услуг;

6) порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента и применения административного регламента;

7) порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

8) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

9) права заявителей при получении государственных услуг;

10) обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

11) стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки;

12) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

5) подготовка методических рекомендаций, разъяснений.

Должностные обязанности:

непосредственное руководство деятельностью сектора;

обеспечение деятельности Министерства по реализации основных государственных, федеральных целевых, ведомственных программ и проектов в сфере развития информационного общества, формирования электронного правительства в Алтайском крае, информатизации органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления и развития цифровой экономики в Алтайском крае;

обеспечение координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий, созданию, развитию, модернизации, эксплуатации информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, осуществляемых органами исполнительной власти Алтайского края, администрациями муниципальных районов и городских округов Алтайского края;

формирование предложений по приоритетным направлениям и реализации единой стратегии информатизации в органах исполнительной власти Алтайского края и органах местного самоуправления в пределах компетенции сектора;

контроль исполнения федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, актов Правительства Российской Федерации, актов государственных органов по вопросам использования информационно-коммуникационных технологий, создания, развития, модернизации, эксплуатации информационных систем и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры;

внедрение информационно-аналитических систем поддержки принятия управленческих решений;

обеспечение деятельности Министерства по реализации государственной программы «Совершенствование государственного и муниципального управления в Алтайском крае» на 2015 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации края от 06.03.2015 № 87, подготовка соответствующих отчетов, аналитических материалов;

участие в конференциях, совещаниях, семинарах, конкурсах и других мероприятиях краевого (в том числе работа по их организации), межрегионального, международного уровня по вопросам, относящимся к сфере деятельности Министерства;

оказание методической помощи органам исполнительной власти Алтайского края и органам местного самоуправления по вопросам применения законодательства в пределах компетенции сектора;

согласование проектов договоров, государственных контрактов и соглашений, заключаемых Министерством по вопросам, входящим в компетенцию отдела, а также формирование технических заданий, и иной документации, необходимой для организации и проведения закупок, документации, государственного задания в пределах компетенции сектора;

работа по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации.

Гражданский служащий осуществляет другие должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом, Положением о Министерстве, иными правовыми актами Министерства, поручениями министра.

Гражданский служащий обязан:

представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Порядок представления указанных сведений устанавливается федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

своевременно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

соблюдать Этический кодекс государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в органах государственной власти Алтайского края, иных государственных органах Алтайского края;

вести с государственными гражданскими служащими сектора профилактическую работу с целью обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и предупреждения коррупционно опасного поведения;

незамедлительно сообщать в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения подчиненными требований к служебному поведению;

в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности гражданского служащего;

применять в работе Единую систему электронного документооборота Алтайского края;

в установленном порядке принимать решения по вопросам, отнесенным к сфере его деятельности.

Гражданский служащий имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы, связанные с выполнением возложенных на сектор функций, от Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления;

принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях по тематике работы Министерства.

Гражданский служащий осуществляет иные права, предусмотренные законодательством о гражданской службе, служебным контрактом.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

неэффективное выполнение возложенных на Министерство функций и задач применительно к исполнению должностных обязанностей;

срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обя­занностей, письменных и устных поручений руководства Министерства;

вступившие в силу решения судов о признании незаконными решений Министерства, подготовленных (подписанных, согласованных) гражданским служащим, либо действий (бездействия) гражданского служащего;

нарушения гражданским служащим гражданского, административного, бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, несоблюдение требований иных правовых актов, регламентирующих дея­тельность Министерства;

низкое качество проектов правовых актов, иных документов, подготов­ленных, подписанных или согласованных гражданским служащим (наличие в них коррупциогенных факторов, несоответствий требованиям законода­тельства, правилам юридической техники, инструкции по делопроизводству, официально-деловому стилю современного русского литературного языка, отсутствие ответа по существу поставленных вопросов либо отсутствие мо­тивировки ответа);

наличие необъективной и (или) недостоверной информации в отчет­ных, аналитических и иных материалах, подготовленных (подписанных, со­гласованных) гражданским служащим;

наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправо­мерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им долж­ностных обязанностей;

нарушение сроков исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации;

некачественное (неполное) исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по существу.

4. Должность главного специалиста сектора развития систем электронного документооборота отдела государственных информационных систем

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства (обеспечение создания и эксплуатации государственных информационных систем; развитие и эксплуатация государственных информационных ресурсов).

Базовые квалификационные требования:

1) высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки (укрупненных групп направлений подготовки): «Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии», «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Информационная безопасность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стажу работы по специальности не предъявляются.

Требования к базовым знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

умение мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

Профессионально - функциональные квалификационные требования:

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих прин­ципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Указ Президента Российской Федерации от 28.03.2011 № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;

постановление Правительства Российской Федерации от 03.03.2017 № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.07.2017 № 1632-р «Об утверждении Программы «Цифровая экономика Российской Федерации»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 29.05.2017 № 63 «Об утверждении Порядка исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации в Алтайском крае»;

указ Губернатора Алтайского края от 06.12.2018 № 194 «Об утверждении Положения о Министерстве цифрового развития и связи Алтайского края»;

служебный распорядок Министерства.

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края, подписания настоящего должностного регламента.

Иные профессиональные знания:

1) знание аппаратного и программного обеспечения;

2) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

3) знание в области обеспечения информационной безопасности;

4) знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знание информационных технологий и применения персонального компьютера, составляющих персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

6) знание современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

7) понятие системы связи;

8) знание методов информационного обеспечения;

9) понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

10) знание порядка создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;

11) знание программно-технических способов и средств обеспечения информационной безопасности;

12) знание системы управления электронными архивами, систем информационной безопасности и управления эксплуатацией;

13) знание методов и средств получения, обработки и передачи информации;

14) знание порядка разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа;

15) понятие криптографической защиты информации; процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи;

16) знание архитектуры сети связи, основных элементов сети, их функционального назначение;

17) знание принципов построения, функционирования сетей связи, правил их присоединения;

18) знание основных протоколов взаимодействия элементов сетей связи;

19) знание структуры телекоммуникационного рынка, понятие операторов связи, производителей оборудования;

20) знание основных тенденций развития услуг связи, информационных и телекоммуникационных технологий, стандартов связи;

21) знание принципов, процессов проектного управления;

22) знание порядка проведения специальных исследований, тестовых испытаний, процедур сертификации и лицензирования;

23) знание порядка оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

24) знание структуры рынка информационных-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;

25) знание тенденций развития информационных технологий;

26) знание основ управления проектами;

27) знание особенностей создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;

28) знание особенностей ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов, их методического сопровождения.

Профессиональные умения:

1) владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

2) работа с документами;

3) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

4) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получать информацию из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

5) защита от несанкционированного доступа к информации;

6) определение потребности в технических средствах защиты;

7) перевод информации в единый формат;

8) расчеты, анализ и обобщение результатов, составление технических отчетов и оперативных сводок по вопросам защиты информации;

9) установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии.

Функциональные знания:

1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

3) принципы предоставления государственных услуг;

4) требования к предоставлению государственных услуг;

5) порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;

6) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;

7) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота.

Функциональные умения:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Должностные обязанности:

1) участие в организации внедрения, эксплуатации и развития Единой системы электронного документооборота Алтайского края и иных информационных систем общего назначения, а также в осуществлении методической поддержки (в том числе ведение справочников, настройка прав пользователей, настойка рабочих мест и т.д.);

2) участие в организации работ по переходу на электронный документооборот в органах исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления;

3) обеспечение взаимодействия Единой системы электронного документооборота Алтайского края с информационными системами электронного документооборота федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных орган;

4) обеспечение функционирования и развития сетевого справочного телефонного узла приема и регистрации обращений граждан, организаций и общественных объединений, поступающих в органы исполнительной власти Алтайского края по телефонам в устной форме (в части взаимодействия ЕСЭД и ССТУ);

5) участие:

в интеграции государственных и муниципальных информационных систем с системой межведомственного электронного документооборота;

в разработке в пределах своей компетенции требований к аппаратным и программным средствам, организационным процедурам, формам документооборота и информационного обмена для используемых органами исполнительной власти Алтайского края информационных систем в целях обеспечения их совместимости и интеграции;

в обеспечении развития и функционирования сети передачи данных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Алтайского края и подведомственных им учреждений;

в формировании и развитии информационно-аналитических ресурсов портала корпоративной сети передачи данных Правительства Алтайского края;

в испытаниях программных средств и информационных систем;

в проектировании, внедрении и сопровождении баз данных на основе клиент-серверных технологий;

в разработке проектной и технической документации в пределах своей компетенции;

7) проведение обучения сотрудников органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления эффективному использованию информационных систем в пределах своей компетенции;

8) разработка проектов законов Алтайского края, постановлений и распоряжений Правительства Алтайского края, указов и распоряжений Губернатора Алтайского края и иных правовых актов, а также инструктивных и методических материалов в пределах компетенции;

9) разработка предложений по развитию и сопровождению Единой системы электронного документооборота Алтайского края;

10) осуществление обобщения и анализа сведений о деятельности курируемых учреждений, подведомственных Министерству, иных организаций, в сфере деятельности сектора, подготовка статистической и аналитической информации по результатам выполненных работ;

11) работа по исполнению поручений и указаний Президента Российской Федерации;

12) рассмотрение писем и обращений граждан и организаций в установленном порядке, по вопросам, относящимся к его компетенции;

13) исполнение отдельных поручений министра, заместителя министра, начальника отдела и его заместителя, а также начальника сектора по иным вопросам, не противоречащих действующему законодательству, в соответствии с настоящим должностным регламентом, Положением о Министерстве, иными правовыми актами Министерства.

Гражданский служащий обязан:

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

своевременно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновению конфликта интересов в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

соблюдать Этический кодекс гражданских служащих, обязанности, ограничения и запреты, установленные для гражданских служащих нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края;

осуществлять иные обязанности гражданского служащего, установленные нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

в установленном порядке принимать решения по вопросам, отнесённым к сфере его деятельности.

Гражданский служащий имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы, связанные с выполнением возложенных на сектор функций, от Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления;

принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях по тематике работы Министерства.

Гражданский служащий осуществляет иные права, предусмотренные законодательством о гражданской службе, служебным контрактом.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

неэффективное выполнение возложенных на Министерство функций и задач применительно к исполнению должностных обязанностей;

срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обя­занностей, письменных и устных поручений руководства Министерства;

вступившие в силу решения судов о признании незаконными решений Министерства, подготовленных (подписанных, согласованных) гражданским служащим, либо действий (бездействия) гражданского служащего;

нарушения гражданским служащим гражданского, административного, бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, несоблюдение требований иных правовых актов, регламентирующих дея­тельность Министерства;

низкое качество проектов правовых актов, иных документов, подготов­ленных, подписанных или согласованных гражданским служащим (наличие в них коррупциогенных факторов, несоответствий требованиям законода­тельства, правилам юридической техники, инструкции по делопроизводству, официально-деловому стилю современного русского литературного языка, отсутствие ответа по существу поставленных вопросов либо отсутствие мо­тивировки ответа);

наличие необъективной и (или) недостоверной информации в отчет­ных, аналитических и иных материалах, подготовленных (подписанных, со­гласованных) гражданским служащим;

наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправо­мерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им долж­ностных обязанностей;

нарушение сроков исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации;

некачественное (неполное) исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации по существу.

Условия проведения конкурса

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение государственной гражданской службы

Целью конкурса является отбор из числа гражданских служащих и граждан Российской Федерации, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, высококвалифицированных специалистов, имеющих положительные личностные характеристики и четко выраженные признаки социально-психологической и нравственной зрелости.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Гражданин Российской Федерации представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов претендентов, проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Претенденты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - «предварительный тест»).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Место и время приема документов:

Прием документов осуществляется по 24.10.2019 включительно по адресу: 656015, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, каб. 605 (этаж 6) в рабочие дни с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00 (пятница - до 17.00).

Место и предполагаемая дата проведения конкурса:

В соответствии с частью 12 Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Предполагаемая дата и место проведения второго этапа конкурса:

19.11.2019, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, Министерство цифрового развития и связи Алтайского края, 6 этаж, конференц-зал: в 10.00 – тестирование конкурсантов;

21.11.2019, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, Министерство цифрового развития и связи Алтайского края, 6 этаж, конференц-зал: в 10.00 - заседание конкурсной комиссии.

Контактная информация:

Контактный телефон:          

53-82-75 – Шлецер Ирина Андреевна (консультант сектора кадровой работы отдела правовой и кадровой работы).