Вакансии

Прием документов по 08.04.2019

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство цифрового развития и связи Алтайского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края:

заместителя начальника отдела администрирования информационной инфраструктуры (категория «руководители», группа ведущая).

Должность заместителя начальника отдела администрирования информационной инфраструктуры

Область профессиональной служебной деятельности:

управление в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации.

Виды профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

регулирование в сфере обеспечения информационной и сетевой безопасности (обеспечение информационной безопасности);

внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства (обеспечение создания и эксплуатации государственных информационных систем; развитие и эксплуатация государственных информационных ресурсов).

развитие инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, сетей и средств связи (развитие и модернизация средств и сетей связи).

Базовые квалификационные требования:

1) высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки (укрупненным группам направлений подготовки): «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Компьютерные и информационные науки» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), стажу работы по специальности не предъявляются.

Требования к базовым знаниям и умениям:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения:

1) общие умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

управлять изменениями;

2) управленческие умения:

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально - функциональные квалификационные требования:

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих прин­ципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 07.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об инфор­мации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Федеральный закон от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;

Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»;

Устав (Основной Закон) Алтайского края;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 02.09.2015 № 69-ЗС «О системе органов исполнительной власти Алтайского края»;

указ Губернатора Алтайского края от 06.12.2018 № 194 «Об утверждении Положения о Министерстве цифрового развития и связи Алтайского края»;

служебный распорядок Министерства.

Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и видам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края, подписания настоящего должностного регламента.

Иные профессиональные знания:

1) знание аппаратного и программного обеспечения;

2) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

3) знание в области обеспечения информационной безопасности;

4) знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям, а также знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

5) знание информационных технологий и применения персонального компьютера, составляющих персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

6) знание современных коммуникаций, сетевых приложений, программного обеспечения;

7) понятие системы связи;

8) знание методов информационного обеспечения;

9) понятие системы межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

10) знание порядка создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;

11) знание программно-технических способов и средств обеспечения информационной безопасности;

12) знание системы управления электронными архивами, систем информационной безопасности и управления эксплуатацией;

13) знание методов и средств получения, обработки и передачи информации;

14) знание порядка разработки системы защиты информации информационной системы, обрабатывающей информацию ограниченного доступа;

15) понятие криптографической защиты информации; процессы формирования и проверки электронной цифровой подписи;

16) знание архитектуры сети связи, основных элементов сети, их функционального назначение;

17) знание принципов построения, функционирования сетей связи, правил их присоединения;

18) знание основных протоколов взаимодействия элементов сетей связи;

19) знание структуры телекоммуникационного рынка, понятие операторов связи, производителей оборудования;

20) знание основных тенденций развития услуг связи, информационных и телекоммуникационных технологий, стандартов связи;

21) знание принципов, процессов проектного управления;

22) знание порядка проведения специальных исследований, тестовых испытаний, процедур сертификации и лицензирования;

23) знание порядка оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

24) знание структуры рынка информационных-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;

25) знание тенденций развития информационных технологий;

26) знание основ управления проектами;

27) знание особенностей создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;

28) знание особенностей ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов, их методического сопровождения.

Профессиональные умения:

1) владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, умения управления электронной почтой;

2) работа с документами;

3) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

4) умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получать информацию из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

5) защита от несанкционированного доступа к информации;

6) определение потребности в технических средствах защиты;

7) перевод информации в единый формат;

8) проведения аттестационных мероприятий объекта информации;

9) выполнение работ по обеспечению комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;

10) расчеты, анализ и обобщение результатов, составление технических отчетов и оперативных сводок по вопросам защиты информации;

11) установка сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях и поддержка их в рабочем состоянии;

12) проведение специальных исследований и контрольных проверок, аттестации объектов, помещений, технических средств, программ мониторинга сети, выявление ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения, восстановление работоспособности системы.

Функциональные знания:

1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

2) понятие, процедура рассмотрения обращения граждан;

3) системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

4) технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

5) средства ведения классификаторов и каталогов;

6) сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

7) основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

8) принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

9) локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

10) принципы построения отказоустойчивой инфраструктуры виртуализации.

Функциональные умения:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

3) осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

4) установка, настройка и работа серверного программного обеспечения, программного обеспечения виртуализации;

5) установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

6) определение неисправности принтера, ксерокса, монитора.

Должностные обязанности:

1) администрирование краевой сети передачи данных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Алтайского края, в том числе её защищенного сегмента, построенного на базе шифровальных (криптографических) средств (далее - КСПД);

2) администрирование регионального сегмента сети RSNet (далее - RSNet), построенного на базе шифровальных (криптографических) средств, включая мониторинг точки подключения к федеральному сегменту сети RSNet;

3) администрирование инфраструктуры размещения информационных систем органов исполнительной власти Алтайского края в федеральном
сегменте сети RSNet;

4) участие в проведении работ по миграции информационных систем органов исполнительной власти Алтайского края в федеральный и региональный сегменты сети RSNet;

5) администрирование сетевых операционных систем семейств MS Windows, CentOS, Debian;

6) администрирование СУБД семейств MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL;

7) администрирование среды виртуализации VmWare;

8) настройка телекоммуникационного оборудования, программно-аппаратных комплексов защиты информации и межсетевого взаимодействия;

9) обеспечение работы систем архивного и резервного копирования информационных ресурсов в зоне ответственности Министерства;

10) обеспечение работоспособности телекоммуникационной сети Министерства, КСПД, RSNet в зоне ответственности Министерства;

11) обеспечение работоспособности инфраструктуры виртуализации площадок для размещения информационных ресурсов органов исполнительной власти Алтайского края;

12) выполнение необходимых мероприятий по обеспечению работоспособности, устранению неисправностей и своевременному ремонту средств вычислительной техники, закрепленных за Министерством;

13) обеспечение программно-аппаратной совместимости компонент информационных систем органов исполнительной власти Алтайского края в соответствии с компетенцией отдела;

14) выполнение комплекса регламентированных мероприятий антивирусной защиты ЛВС Министерства;

15) администрирование Единой коммуникационной платформы Алтайского края;

16) управление информационными ресурсами ЛВС Министерства, КСПД, RSNet, включая разработку и внедрение стандартов, а также концептуальное и логическое проектирование баз данных;

17) участие в реализации региональных проектов «Информационная инфраструктура» и «Информационная безопасность» в рамках национального проекта «Цифровая экономика»;

18) участие в анализе компонентов компьютерных систем и перспективных средств связи для совершенствования информационной инфраструктуры Правительства Алтайского края в соответствии с компетенцией отдела;

19) участие в разработке рекомендаций и проведении работ, в пределах своей компетенции, по обеспечению информационной безопасности ЛВС Министерства, узлов КСПД и RSNet;

20) консультативная помощь по вопросам ИКТ специалистам органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Алтайского края в пределах компетенции деятельности отдела;

21) сбор и анализ данных об информационных, вычислительных, телекоммуникационных ресурсах органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Алтайского края в соответствии с компетенцией отдела;

22) проведение консультаций с внешними организациями по совершенствованию технологии межсетевого взаимодействия в соответствии с компетенцией отдела;

23) содействие органам исполнительной власти Алтайского края в выполнении требований к технологическим, программным средствам обеспечения пользования их официальными сайтами;

24) разработка предложений, организация и координация мероприятий по совершенствованию систем защиты информации в информационных системах и информационных ресурсах органов исполнительной власти Алтайского края, а также по защите межведомственных информационных ресурсов и информационно-коммуникационных систем в пределах своей компетенции;

25) обеспечение работы удостоверяющего центра Алтайского края, обеспечивающего органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Алтайского края, а также подведомственные им учреждения квалифицированными электронными подписями;

26) обеспечение учета криптосредств защищенной сети передачи данных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Алтайского края и подведомственных им учреждений, находящихся в ведении Министерства;

27) выявление причин и условий нарушений в области защиты информации, разработка предложений по устранению недостатков и предупреждению подобного рода нарушений, а также осуществление контроля за устранением этих нарушений;

28) мониторинг деятельности структурных подразделений Правительства Алтайского края, иных органов исполнительной власти Алтайского края в части выполнения ими требований по технической защите информации в соответствии с действующим законодательством;

29) участие в распределении между сотрудниками отдела перспективной и текущей работы и оценка результатов выполнения ими своих должностных обязанностей;

30) исполнение отдельных поручений министра, заместителя министра, начальника отдела по иным вопросам, не противоречащих действующему законодательству, в соответствии с настоящим должностным регламентом, Положением о Министерства, иными правовыми актами Министерства.

Гражданский служащий обязан:

представлять сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обяза­тельствах имущественного характера и о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги и несовершенно­летних детей в порядке, установленном федеральными законами и норматив­ными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края;

своевременно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в соответствии со статьей 11 Федерального закона
«О противодействии коррупции»;

соблюдать Этический кодекс гражданских служащих, обязанности, ограничения и запреты, установленные для гражданских служащих нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края;

в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности гражданского служащего;

незамедлительно сообщать в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения подчиненными гражданскими служащими требований к служебному поведению;

применять в работе Единую систему электронного документооборота Алтайского края;

в установленном порядке принимать решения по вопросам, отнесённым к сфере его деятельности;

осуществлять иные обязанности гражданского служащего, установленные нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

Гражданский служащий имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы, связанные с выполнением возложенных на отдел функций, от Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления;

принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях по тематике работы Министерства.

Гражданский служащий осуществляет иные права, предусмотренные законодательством о гражданской службе, служебным контрактом.

Основные показатели неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей гражданского служащего:

неэффективное выполнение возложенных на Министерство функций и задач применительно к исполнению должностных обязанностей;

срыв без уважительной причины сроков исполнения должностных обя­занностей, письменных и устных поручений руководства Министерства;

вступившие в силу решения судов о признании незаконными решений Министерства, подготовленных (подписанных, согласованных) гражданским служащим, либо действий (бездействия) гражданского служащего;

нарушения гражданским служащим гражданского, административного, бюджетного законодательства, законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, несоблюдение требований иных правовых актов, регламентирующих дея­тельность Министерства;

низкое качество проектов правовых актов, иных документов, подготов­ленных, подписанных или согласованных гражданским служащим (наличие в них коррупциогенных факторов, несоответствий требованиям законода­тельства, правилам юридической техники, инструкции по делопроизводству, официально-деловому стилю современного русского литературного языка, отсутствие ответа по существу поставленных вопросов либо отсутствие мо­тивировки ответа);

наличие необъективной и (или) недостоверной информации в отчет­ных, аналитических и иных материалах, подготовленных (подписанных, со­гласованных) гражданским служащим;

наличие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц на неправо­мерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им долж­ностных обязанностей;

несвоевременное и (или) ненадлежащее исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации (ненадлежащая организация исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации; не достижение поставленных в поручениях и указаниях Президента Российской Федерации задач в полном объеме и в установленные сроки; подготовка докладов (информации) об исполнении поручений и указаний Президента Российской Федерации вне установленных сроков и (или) не по существу).

Условия проведения конкурса

Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края» и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение государственной гражданской службы.

Целью конкурса является отбор из числа гражданских служащих и граждан Российской Федерации, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, высококвалифицированных специалистов, имеющих положительные личностные характеристики и четко выраженные признаки социально-психологической и нравственной зрелости.

В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

Гражданин Российской Федерации представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе осуществляется прием документов претендентов, проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:

для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв).

Претенденты имеют возможность пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее - «предварительный тест»).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Место и время приема документов:

Прием документов осуществляется по 08.04.2019 включительно по адресу: 656015, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, каб. 605 (этаж 6) в рабочие дни с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00 (пятница - до 17.00).

Место и предполагаемая дата проведения конкурса:

В соответствии с частью 12 Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Государственный орган не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.

Предполагаемая дата и место проведения второго этапа конкурса:

23.04.2019, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, Министерство цифрового развития и связи Алтайского края, 6 этаж, конференц-зал: в 10.00 – тестирование конкурсантов;

25.04.2019, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, Министерство цифрового развития и связи Алтайского края, 6 этаж, конференц-зал: в 10.00 - заседание конкурсной комиссии.

Контактная информация:

Контактный телефон:          

53-82-75 – Шлецер Ирина Андреевна (консультант сектора кадровой работы отдела правовой и кадровой работы)